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应届毕业生没有经验怎么找工作?老外是这么看的

※发布时间:2018/5/16 1:08:29   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  缺少经验的应届毕业生该如何找到自己人生中的第一份工作?在美国,有一位学生就提出了这样的问题,作为英语专业毕业的她,认为自己的专业背景没什么用,而且她感兴趣的工作是会计,与英文没什么关联。她对此很迷茫,不知道自己是否能够找到一份会计领域的工作,毕竟对她而言,在无会计背景的基础上,也没什么工作经验,实在是显得很缺乏竞争力。

  为什么要认为英语专业就没有用呢?当然,这一学位无法直接帮助你从事会计工作,但它证明你有着非常高水平的交流技能,逻辑思维能力和创造力,这些都是在工作场所非常重要的技能。所以,不要轻言否定自己的专业,这只会削弱你的信心。

  当你刚从学校出来,打算开始自己的职业生涯时,很容易感到恐慌。缺乏经验几乎是每个毕业生的共同弱点,但不应该让这成为你找工作时无法逾越的鸿沟,你应该对自己更自信一点,找工作的态度也应该更积极更进取。下面有几点:

  如果你申请的是入门级别的工作,那么大多数人都不会期待你能带着工作经验丰富的简历来。相反的,承认你缺乏经验,但强调你会将此作为你学习的动力。表现出你的好奇、,并能提供出你善于学习、不断成长的例子。每个雇主都很乐意雇用这种愿意努力工作并不断学习的员工。

  做一个列表,清晰罗列出你所希望得到的工作需工具备的技能,比如:计算机技能,技术能力,沟通水平,研究技能和解决问题的能力,让对方觉得,你就是他们所需要的那个人。

  当你决定要申请某个职位时,你必须有理由相信你自己能做好它。花费一些时间去分析这一相关性。你有什么正式的或非正式的经验,或者什么个人潜质,使得你适合去做这一工作?在这个在你与工作之间建立联系的过程中,你需要多去思考,更有创造性。如果你能成功建立起这一相关性,那么你就能将自己更好地“推销”给雇主。

  什么会令你脱颖而出?请记住,展现像友好、专业、有同情心、善于不断跟进等特质,都属于软技能的范畴。这些强大的软技能需要你不断地积累与增强,因为它们无学习知识那样直接给你。

  对于这一点,高顿财经职业发展研究中心的王老师十分认同,他表示:书本知识始终是理论层面的,财会类大学生需要接触更多的实践技能。“这些技能也不一定非要在实习过程中积累,多听、多看、多问,参加一些实务分享方面的培训或,对自己都会有所帮助。”

  你可能没有多年的工作经验,但你有没有其他背景可以体现出你对雇主所能创造的价值?经验并不一定只能来自于传统工作,许多市场技能可以来源于你生活的其他部分。

  信心当然是很重要的,但这应该与谦逊相结合,尤其是对于新手来说,更应如此。谦虚地认识到自己不能做的,但又自信地做好自己能做的,同时还要学习那些新技能,在这之间找到平衡点,非常关键。

  如果你不能立即找到一份满意的工作,那就免费工作。志愿者工作比实习工作要更容易找到。当然,这种退而求其次地先从事志愿工作也能令你获得宝贵的经验,而且能帮助你建立起人际关系网,相当于一只脚踏入了职业圈的大门。

  建立属于你自己的人际网络是人生阶段中非常可靠的道选择,而且非常重要。与你认识的每个人建立关系网,再由他们接触他们的关系网,随着这一过程,再通过社交、网络平台等各种方式,你会发现你的人际网络再不断扩大。这对于你找工作也将会非常有帮助,有时候一个你所渴望的内部推荐或许就在等着你。

  这可能是你需要更多的教育经历来确认你真正想做的工作是什么。例如,如果你对法律有兴趣,那么你可能就会去花费时间申请院。但即使是在正规教育之外,找到办法去保持你现有的知识水平,并继续增强扩展这一基础实力,比如报名参加与职业相关的培训课程,或哪怕多看看你感兴趣领域的书籍,都会非常有用。

  及时最大程度地利用了你的技能和经验,让它们成为你在找工作时的保障,但你依然应该确保你所申请的是适合你的工作。在紧张的就业市场中,哪家公司有大量高水平申请人,那就意味着这里所能留给勉强符合标准的候选人的机会是很少的。所以,要地给自己设定职业目标,而不是你想做什么就去做什么。“我能做到”这样的口号不代表你就一定能做到,现实一点没什么不好。